Состав работ
/ hoomie.pro /
Анализ текущей системы обучения.
Аудит обучающих материалов и процессов
Единые подходы и методология.
Формирование стандартизированной системы обучения
Программы развития под каждую должность.
Автоматизированные траектории обучения
Практическое обучение сотрудников.
Интерактивные курсы, тренажёры и тесты
Контроль качества и результатов обучения.
Система аттестации и проверки знаний
Регламенты и ответственность.
Настройка бизнес-процессов учебного центра
Ускоренный вывод новых сотрудников на плановые показатели.
Сокращение сроков адаптации
Результат — обученная команда и устойчивое качество работы.
/ hoomie.pro /
Для кого
Готовы обсудить ваш проект?
